我们很自豪地宣布,我们已经与苹果和Lyft等公司共同签署了《跨性别平等商业声明》。我们支持跨性别者,无论是在职场还是在职场之外,我们都相信增加技术的多样性.继续阅读,查看完整的跨性别平等企业声明。(您也可以查看官方网站在这里)。
在下面签名的企业与美国数百万变性人、非双性人或双性人站在一起,呼吁所有这些人都能得到每个人应有的尊重和尊严。
我们反对通过重新解释现有法律法规来消除对跨性别者的保护的任何行政和立法努力。我们也从根本上反对任何侵犯变性人、非双性人或双性人隐私权的政策或规定。
在过去20年里,数十家联邦法院确认了跨性别者的权利和身份。
法院认识到越来越多的医学和科学共识,认识到强迫人们接受由出生解剖学确定的二元性别定义的政策不能反映性别认同和人类生物学的复杂现实。
多样性和包容性对企业有利,而这种歧视会带来巨大的生产力成本(并施加不适当的负担)。因此,包括签名公司在内的数百家公司继续在美国企业界扩大对跨性别者的包容。目前,超过80%的财富500强企业有明确的性别身份保护。此外,三分之二的人口拥有跨性别包容的医疗保健覆盖。数百家公司还拥有LGBTQ+和盟友的业务资源小组和内部培训工作。
跨性别者、非二元性别者和双性人是我们深爱的家人和朋友,也是我们宝贵的团队成员。伤害他们的也会伤害我们的公司。
我们呼吁在政策制定中尊重和透明,并在法律下平等对待跨性别者、非二元性别者和双性人。